10 lat Manifestu Agile - zaproszenie do dyskusji
February 12th, 2011 Marcin Niebudek

Dzisiaj w Snowbird, Utah odbywa się spotkanie, które zorganizował Alistair Cockburn z okazji 10-tej rocznicy powstania Manifestu Agile. Z tej okazji Alistair zaprosił do dyskusji, nie tylko w Snowbird, ale także w internecie, nad trzema pytaniami:
- Jakie problemy w tworzeniu oprogramowania oraz budowaniu produktów zostały rozwiązane (i tym samym nie powinniśmy zajmować się ich rozwiązywaniem wciąż od nowa)?
- Które z problemów są z zasady nierozwiązywalne (i tym samym nie powinniśmy zajmować się próbami ich rozwiązania)?
- Które z problemów jesteśmy w stanie sensownie rozwiązać - problemy, które możemy złagodzić przy pomocy pieniędzy, pracy lub usprawnień/innowacji (i tym samym powinny się stać centrum naszej uwagi w najbliższym czasie)?
Na same pytania spróbowałem odpowiedzieć na blogu tinyPM. Jednak tam odnoszę się bardziej do ogólnej wizji jaka dla mnie kryje się za Manifestem i agile. Notomiast tutaj chciałbym zaprosić was do dyskusji bardziej lokalnej, naszej, polskiej.
Agile w Polsce rozwija się wolniej i krócej niż to ma miejsce np. w Stanach Zjednoczonych. Czy dotykają nas te same problemy, o których dyskutuje teraz społeczność agile na świecie? Co myślicie o obecnym stanie zastosowania praktyk agile w Polsce? W którym punkcie jesteśmy? Co chcemy osiągnąć w najbliższym czasie (2011?) oraz w perspektywie 5-10 kolejnych lat? Czy borykamy się z problemami, które zostały już rozwiązane?
Piszcie co sądzicie tutaj w komentarzach, albo na własnych blogach. Jeśli napiszecie na własnym blogu, wrzućcie tutaj komentarz z linkiem, żebyśmy mogli zebrać tę dyskusję w jedną całość.
Gdzie jest i dokąd zmierza polskie agile? Co jako społeczność agile w Polsce powinniśmy zrobić?
źródło obrazka: Pictofigo
Kategorie: Wydarzenia, Praktyki agile, Różności


Skomentuj wpis
Some HTML allowed:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>
Trackback this post | Subscribe to the comments via RSS Feed